性高朝久久久久久久久,粗大猛烈进出高潮免费视频,女人性高朝床叫视频免费

                          柯開召

                          寫了七期的封面人物,柯總算是我最難下筆的一個。

                          我的工作位正對著柯總辦公室的門口,從物理距離來說,我是公司離柯總最近的人??驴傓k公室的門基本都是開著的,他的工作日常盡收我眼底,我對柯總不可謂不熟悉。但這恰恰是一個悖論,正因為熟悉,我反而不知道從何寫起。

                          每寫一個人之前,我會首先找出其身上最閃亮的一個光點,然后進行聚焦,試著用一個簡單的詞匯對其進行定義,比如鄧總的激情、彭總的堅韌,這樣會讓我思路清晰。我不擅長描述一件復雜的事情。但柯總身上的光點很多,每個光點都很奪目,讓我難以聚焦。

                          從車間工人,到售后服務,到采購部經理,到銷售總監,再到現在的總經理,柯總的崗位跨度非常大。而且這些崗位需要的能力都不一樣,但柯總在每一個崗位上都能夠做到最好,這足以說明,柯總的身上并不只是具有某一種特質。

                          對此,我還特地去問了溫總,從車間到售后服務還好理解,只要有技術,就可以在兩個崗位之間隨意切換。但從售后服務到采購部經理,公司到底是從他身上發現了些什么?溫總的回答是:談判能力。

                          但溫總為此舉的一個例子卻另有深意。溫總說,在做售后服務的時候,柯總總是能與客戶成為朋友。這強大的交友能力,預示著柯總終究還是要在銷售領域大展身手的。這不,后來柯總就成為了銷售總監。

                           

                          努力往前站

                          除了能力之外,柯總也是個非常敬業和勤奮的人。比如周一早上上班,雖然柯總家在廣州,每周末都要回去,但每周一早上上班之前,柯總一定已經在辦公室坐下了,風雨無阻,十幾年如一日,沒有變過。

                          但很多時候,決定成功的,不僅僅是勤奮和能力,還有人生的態度。

                          記得2014年公司迎新晚會,我們在討論晚會主持人選的時候,大家首先提到的是柯總。我當時有點愕然,我剛來公司不久,對公司以往的情況還不是很了解。但我知道,就柯總的普通話水平來說,在整個公司都是屬于墊底的??驴偸菑V東雷州人。俗話說,天不怕,地不怕,就怕廣東人說普通話。雖然他的普通話在廣東人里面還算是比較的,但我怎么都無法把他跟主持人聯系在一起,如果讓我來選,我基本不會想到他。

                          但最終他還是成為了主持人。

                          我經過長時間思考,最后才找出了其中的關鍵:曾幾何時,在公司需要主持人的時候,大家都在猶豫,都在扭捏,都在擔心自己是否能夠勝任,而柯總卻帶著他那濃濃的彌漫著雷州狗肉煲味道的普通話毅然的站到了第一排,當仁不讓的做起了主持人。于是久而久之,大家聽著聽著也順耳了。而他在長期的鍛煉中,主持能力和普通話水平都有了極大的提高,漸漸地也就成為了人們心目中理所當然的第一順位的主持人選。而扭捏的依然還在扭捏,憂郁的依然還在猶豫,懷疑自己的依然還在懷疑?,F在晚會要是沒有柯總做主持,總讓人覺得好像缺少了點什么。

                          努力往前站,在柯總來說也許是無意識的,并不能算作他的人生哲學,但卻是他最鮮明的人生態度和個性特征。

                          努力往前站,才能讓人看見你,最終從人群中脫穎而出,得到展現自己和鍛煉自己的舞臺。

                           

                          敞開的胸懷

                          我是個慢熱的人,常常與人見了很多次面,卻依然熱絡不起來,所以我特別羨慕柯總強大的交友能力。

                          所謂慢熱,其實就是親和力不夠,自我保護意識太強,心胸不夠開闊,會設立很多的私人禁地,不希望別人進入和打擾。比如說我的房間,不管我在不在,基本都是緊閉著的。若是我能有間獨立的辦公室,估計大多數時間也會是關著的。

                          但柯總的辦公室卻是全然開放的,而且已然成為了全公司同事的休閑室,只要里面沒有客人,大家都可以隨時進入,自顧自的在沙發上落座,燒水,泡茶,順便也給柯總斟上一杯。而且茶葉還是免費提供的。中午的時候,這里更是成了大家聊天、侃大山的勝地。

                          這全然開放的辦公室,其實就是柯總開放胸懷的寫照。對人不設禁,接納一切人,任何人都可以進入。

                           

                          到群眾中去

                          在我十幾年的職業生涯中,柯總是我遇到的最沒有總經理架子的總經理。

                          從群眾中來,到群眾中去,這是我黨的領導方針和工作方法,但在柯總這里,這完全是一個偽命題,柯總始終將自己置身于群眾之間,員工之間,既沒有來,當然也不必去。

                          無論是當初的車間工人,還是后來的銷售總監,抑或現在的總經理,柯總僅僅將它看做工作內容和工作職責的改變,而不是職務的升遷。比如在日常的工作溝通之中,柯總從不以勢壓人,而是與所有同事平等溝通。所以我們能夠看到,柯總有時候甚至會跟公司的一名文員爭得臉紅耳赤。在柯總面前,大家都能夠表達,也敢于表達自己的意見。公司有任何問題,也常常能夠第一時間反饋到柯總這里,從而得到及時的解決。

                          都說高處不勝寒,但柯總的高處卻是春風和暖??驴偸冀K將自己置于員工中間,與大家宛若兄弟姐妹,日常遇到一起,彼此都愛互相開個玩笑,并不會因為職務上的差別而有任何禁忌和隔閡。而在下班時間,柯總也愛和同事們一起喝喝茶,聊聊天,或者玩玩牌斗斗地主。在工作繁忙時期,柯總也會陪著員工加班到深夜。而在公司的文化活動中,柯總更是站在隊伍中間,帶著大家一起瘋一起玩。

                          因為沒有距離感和隔閡感,大家都能在柯總面前暢所欲言,公司溝通順暢。若有需要幫助的,大家也會第一時間找到柯總求助,大大提高了公司的經營績效和管理水平。在柯總擔任銷售總監的八年時間里,公司的銷售業績實現持續、穩定增長。

                          2015年起,柯總正式擔任深圳市南華西投資發展有限公司總經理,通過加強對內整合和對外溝通,公司進入跨越式發展的快車道,銷售訂單持續井噴,造就了未來發展的良好態勢。同時,公司與施耐德、良信等元器件企業的合作也再上新臺階,并取得了施耐德B柜、Smart Panel柜、iPM柜等的生產與銷售授權。依托國際國內領先企業的技術實力,為南華西的發展提供了巨大助力


                          性高朝久久久久久久久,粗大猛烈进出高潮免费视频,女人性高朝床叫视频免费