性高朝久久久久久久久,粗大猛烈进出高潮免费视频,女人性高朝床叫视频免费

                          朱云鋒

                          認真成就事業,用心關愛員工

                          ——記廣東南華西電氣有限公司總經理朱云鋒

                          -------------------------------------------------------------------------------------------------------


                          每次上東莞,見到朱總,都是在工廠的各個不同的地方,有時在車間,有時在走廊過道,有時在樓梯口,卻很少見他在辦公室端坐。他有時低頭沉思,有時又游目四望,隨時發現和解決身邊的問題。而在每月的集團管理會議,和公司的管理微信群中,朱總也是提出問題最多的人。這些問題背后,浸透了他對公司每一個細節的關注和思考。

                          然而,深莞之間畢竟隔著一段距離,我對朱總的了解仍然有限。為加深對朱總的了解,我采訪了身邊的一些老同事,他們與朱總共事了十幾二十年。在他們的講述中,我了解到了一個與我印象中完全一樣,但又完全不一樣的朱總。

                          完全一樣的是工作中的朱總,用兩個字來概括,那就是:認真。完全不一樣的則是生活中的朱總,也可以用一個“真”來概括,那就是:率真。這份率真,在飯桌上體現得最為淋漓盡致。飯桌是感情交流的重要場所,在大家共事的十幾二十年里,這飯肯定是沒少吃的,即使現在分隔東莞和深圳兩地,但只要碰在一起,也免不了要在飯桌上暢談一番這十幾二十年的同事之誼,兄弟之情。而每回相聚,最歡欣熱烈的還是朱總,挨個兒推杯,逐個兒換盞,從來都是不醉不歸。

                          率真的朱總我還沒有見過,但認真的朱總,雖然了解未深,卻也并不陌生,畢竟日常也會有一些工作接觸。

                          認真是一種態度,也是一種能力。有句話說:認真的人改變自己,執著的人改變命運。朱總扎根南華西二十年,從普通工人做到總經理,正是以其認真和執著改變了命運,成就了自己。

                           

                          認真的人,成功不會離得太遠

                          朱總年輕時很是帥氣。但正如時下流行的一句話,人只有長得,才能專心做事業,長得好的,都耍帥去了。再加上自小受父母寵愛,年輕時候的朱總并沒有多大的事業心,還多少有點少爺習氣。

                          1996年,已經三十出頭的朱總首次離開湖北老家來了深圳,按他自己的話說,當時只是帶著玩玩看的心態來的深圳。家里人也沒把他出外打工太當回事,認為他過兩天就回去了。

                          來到深圳的第二天,朱總便進入了南華西,成為車間的一名裝配工人。這偶然的一步,卻成為朱總人生的一個重大轉折。當時的南華西正處于起步階段,車間總共也就幾個人。正因為人少,大家相親相愛,親如一家,工作熱情非常高?;蛟S是受到大家創業熱情的感染和鼓舞,朱總突然感悟到人生的責任,他拋棄當初只是來深圳玩玩看的心態,決定與大家在南華西好好的干一番事業。

                          心態的變化帶來了心性的變化,朱總放下少爺習氣,開始潛心鉆研起生產工藝和技術來,成為了車間里最認真和好學的人。

                          毛主席說過,世界上怕就怕“認真”二字。在進入南華西之前,朱總對電氣知識一無所知,連最基本的電氣元器件都不認識。但通過認真的學習和鉆研,朱總很快就掌握了裝配技藝。同時,由于其在工作中展現出的組織和領導能力,第二年,朱總便開始擔任車間主任,并作為一名技術能手,一手承擔起產品調試和售后服務等工作。1999年,朱總再進一步,成為公司生產部經理。2006年,朱總又開始擔任生產調度副總一職,并于2007年前往中山大學MBA學習。2013年,朱總正式出任南華西東莞公司總經理。

                          可以說,在加入南華西前,和加入南華西后,朱總經歷的是兩段不同的人生。朱總以他的親身經歷,再次驗證了這么一句話:認真的人,成功不會離得太遠。

                           

                          從無到有,與南華西脈搏相連

                          南華西于1995年創立,直到1996年朱總加入,公司總共也就那么幾個人。和朱總差不多同一時期加入公司的還有申勇軍、陶勝天、黎廷華、鄧桂云。幾個創業元老的發展方向都不一樣,申勇軍是技術方向,現在是集團技術總監;黎廷華是商務方向,現在是集團商務部門負責人;陶勝天和鄧桂云是業務方向,現在都已經成為公司的銷售精英和中流砥柱,貢獻著公司總銷售額的約三分之一;而朱總則是生產方向,自1997年踏入管理崗位,開始擔任車間主任,到后來的生產部經理和生產調度副總,朱總都是作為生產部門首要責任人,領導著工廠的發展和壯大。

                          從當初只是幾個人、百十平米的小作坊,發展到如今近三萬平米的現代化電氣工業園,朱總基本經歷了南華西工廠從無到有、從小到大的全過程。無論是產線建設,還是生產制度、生產流程、生產團隊,等等,都是在朱總主要參與或組織下一手打造的。

                          特別是在公司早期,由于發展的需要,工廠經歷了六次搬遷,也都是由朱總親自指揮完成的,從南園西街到大新村,從大新村到南園村,從南園村到南山村,從南山村到南山看守所鐵皮房。2002年收購南華開關廠,工廠又從深圳遷到了廣州。2008年,工廠再從廣州遷到東莞,在東莞市洪梅鎮建立起現代化的電氣工業園,并最終在這里安定了下來。每一次搬遷,對于公司來說,都是一次蛻變,而對朱總來說,卻都是一場不小的辛勞。通過這一次次的搬遷,朱總將自己的人生印記,銘刻了在公司成長的每一個重要節點上。

                          可以說,朱總的血脈已經完全與工廠的脈搏連結在了一起。

                           

                          關愛員工,人性化貫徹管理的始終

                          朱總雖然是一個嚴肅認真、原則性很強的人,對下屬的要求也總是“認真”二字,但朱總絕不是一個苛刻的人,反而是一個非常溫情的人,在朱總的管理中,人性化貫徹始終。

                          自踏入管理崗位開始,朱總便主張“勤勞工作,快樂生活”,在提高工作效率、創造公司效益的同時,努力實現工作與生活的平衡,并把尊重人、理解人、關心人放在了管理工作的首位。

                          員工并沒有因為朱總的嚴肅認真和原則性強而與朱總產生距離感,反而給出的評語都是統一的四個字——平易近人。朱總喜歡下車間,每天大約有一半的時間都在車間巡查,一方面,是因為朱總知道,生產一線的員工往往比領導更熟悉生產情況,朱總希望能夠就近傾聽員工的意見,實時掌握生產動態和隨時發現生產中可能存在的問題;另一方面,也是為了加強與員工的溝通,拉近與員工的距離,甚至有時候僅僅是為了過去與員工碰個面,打個招呼?;旧?,朱總能夠叫出工廠幾百名員工中的每一位員工的名字。

                          朱總對于員工的關懷,主要從三個方面體現:

                          一是公司制度上。比如辦公室人員的換休制度,當員工遇到生活問題需要時間去處理的時候,可以通過加班申請換休,每次不超過三天,從制度上給予了員工一些在工作和生活中進行自由安排的空間。又比如在每年春節的放假安排上,朱總都是從員工需求的角度提出放假時間安排,而不僅是從公司生產角度。

                          二是后勤保障上。比如員工伙食,工作環境,宿舍環境等等,朱總都給予了持續關注,并不斷改善。

                          三是個人關懷上。比如利用自己的社會關系,為員工解決實際生活問題。去年公司有幾名員工子女到了上小學的年齡,卻面臨去哪里上學的問題。私立學校人人都可以上,但路途遠,學費貴;公校路程近,學費便宜,但名額有限。為此,朱總充分利用自己的社會關系,往返多次,與政府相關部門溝通,成功的為員工子女爭取到了上學指標。也是去年,公司一名員工出了交通意外,朱總也是利用自己的社會關系,參與了員工救治、事故調查及處理的全過程,為員工爭取到了最大利益。


                          性高朝久久久久久久久,粗大猛烈进出高潮免费视频,女人性高朝床叫视频免费